Hierfür sollen 10 Prinzipien von Unternehmen beachtet und Maßnahmen ergriffen werden.
Menschenrechte:
1. Prinzip: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten und
2. Prinzip: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen schuldig machen.
Arbeitsnormen:
3. Prinzip: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für
4. Prinzip: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit
5. Prinzip: die Abschaffung der Kinderarbeit und
6. Prinzip: die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten.
Umweltschutz:
7. Prinzip: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
8. Prinzip: Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen und
9. Prinzip: Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
Korruptionsbekämpfung:
10. Prinzip: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Einzelne Maßnahmen finden Sie im: Fortschrittsbericht Global Compact