Unternehmenskultur

Bei HAWE steht als Familienunternehmen immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir sehen in jedem Mitarbeitenden ein wichtiges Teammitglied, ohne das sich nichts bewegt. Wir möchten miteinander Großes erreichen.

Zusatzleistungen & Benefits

  • Standortabhängige tarifliche und außertarifliche Leistungen

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch Mobilarbeit/hybrides Arbeiten in vielen Abteilungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung und Gleitzeitkonten

  • Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits und bezuschusste Kantinen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebsrat (standortabhängig)

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und geringer Fluktuation

  • Gesundheitsangebote wie die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings

  • Modernste Arbeitsumgebungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Auszeichnungen für HAWE

  • Ranking im Index "Attraktive Arbeitgeber" 2022
  • Ranking in Stern-Umfrage (Stern und Statista) "Das sind die besten Arbeitgeber Deutschlands" Januar 2022
  • Gleichstellung von Geschlechtern „Gender Equality“ (hercareer 2021 und 2022)
  • Umwelt- und Klimapakt Bayern (Aschheim, Kaufbeuren, Freising und Sachsenkam, Oktober 2021)
  • TOP 100-Ranking des Mittelstands 2021 - Deutschlands Wachstums- und Ertragsstars
  • TOP 100 Ranking "Deutschlands innovativste Mittelständler" 2021
  • „Top-Familienunternehmen in Deutschland“ von „Die Deutsche Wirtschaft“ im Jahr 2021
  • Deutscher Unternehmenspreis: Preisträger Kategorie A „Wirtschaft für Entwicklung“ (Azubiprojekt Afrika) in 2019
  • „Good Practice Prädikat“ (große Erfolge in der effizienten Nutzung von Energie und Minderung der CO2-Emissionen) auf Berliner Energietage 2018