HAWEは世界中のすべての拠点において、環境保護に対する包括的なアプローチを推進しています。当社の目標と施策は、サプライチェーンを含むバリューチェーン全体を対象としています。具体的には、温室効果ガス排出量の削減、資源の効率的な利用、再生可能エネルギーの活用に取り組んでいます。
当社は関連する環境法規制を遵守するとともに、環境パフォーマンスの継続的な改善に努めています。また、意欲的な目標を設定し、その進捗を定期的に測定・公開しています。最新の製造技術の導入、廃棄物削減、および従業員への環境意識向上活動を通じて環境負荷を低減し、環境保全に積極的に貢献しています。
HAWEグループは、遅くとも2029年までにScope 1およびScope 2でのカーボンニュートラル達成を目指しています。また、Scope 3排出量についても基礎データの整備を進め、削減活動を開始します。
HAWEグループは、再生可能エネルギーおよび地域由来のエネルギー源による自家発電比率を、2028年までに最大35%まで高めることを目標としています。
資源使用量の継続的な削減と資源効率の向上を推進します。すべてのプロセスにおいて「削減(リデュース)・再利用(リユース)・リサイクル」の原則を徹底しています。
主要拠点では毎年、生物多様性を向上させるための施策を実施しています。また、新規取得・改修する事業所については、所定の生物多様性基準を考慮しています。
2026年末までに、HAWEグループ全体に有害化学物質管理システムを導入します。少なくともISO 14001またはISO 45001認証取得拠点を対象とし、懸念物質の使用削減または代替を推進する基準を整備します。
HAWEは2019年よりバイエルン環境協定のメンバーとして活動しています。この協定は、企業による自主的な環境保護活動を推進する取り組みです。HAWEは2008年から環境マネジメント体制の整備を進めており、その継続的な活動が評価され、ミュンヘン郡から表彰を受けました。さらに2025年には、長年の貢献が認められ、バイエルン州環境・消費者保護省よりシルバー認定証を授与されています。
バイエルン環境協定の詳細情報: https://www.umweltpakt.bayern.de/
2018年に開始された「Zero Waste(廃棄物ゼロ)」プロジェクトでは、使い捨てプラスチックの削減や循環型経済の推進に取り組んでいます。その結果、年間5トン以上のプラスチック使用削減と40トン以上の紙資源の再生紙化を実現しています。
廃棄物の削減等のご興味、情報交換等のご要望がありましたら以下のEメールアドレスまでご連絡ください。 zero-waste (at) hawe.de。
カウフボイレン工場では羊による除草を行い、環境負荷の少ない緑地管理を実施しています。また養蜂活動も行い、従業員や研修生が生物多様性保全活動に参加しています。研修生が油圧機器を活用して羊小屋を製作するなど、教育活動にもつながっています。
HAWEでは電気自動車の利用を積極的に推進しています。主要拠点には充電設備を整備し、社有車の電動化を進めています。拠点間の移動には電気自動車を活用し、社内予約システムによる相乗りも推進しています。
HAWEは太陽熱発電関連団体(DCSP、ACSP)に加盟し、グリーン電力、グリーン熱、グリーン水素の普及・技術発展を支援しています。
研修生が運営する「Occasio Shop」では、プラスチック使用を最小限に抑えた商品を取り扱っています。衣類には100%コットンを採用し、地域由来の原材料を優先的に活用しています。
HAWEではこれまでに145件以上の省エネルギー施策を実施しています。ドイツ国内全工場のLED化や熱回収システムの導入に加え、2021年以降はすべてのドイツ拠点で再生可能エネルギー由来の電力を使用しています。その結果、近年で約12,000トンのCO₂排出を回避し、直接・間接排出量を70%以上削減しました。
HAWEは、さまざまなネットワークやイニシアチブに積極的に参画しています。例えば、気候保護ネットワーク「dekarbN」、「Kinderschutz München」および教育支援財団「Gesellschaft macht Schule」財団が含まれます。への支援活動を行っています。
「Kinderschutz München」は、ミュンヘンおよびその周辺地域にある50を超える施設を通じて、困難な状況に置かれた子ども、若者、成人、そしてその家族を支援しています。「dekarbN」は、参加企業ごとに最適化された脱炭素化ロードマップを策定し、ネットワーク活動期間の終了時に実行可能な形で提供することを目的とした気候保護ネットワークです。「Gesellschaft macht Schule」財団は、中学2~3年生相当(8・9年生)の生徒を対象に、在学中から職業意識やキャリア形成能力を育成し、円滑な進学・就職につなげるための支援を行っています。HAWE Hydraulikは、この活動に対して資金面および人的支援を提供しています。