治理

管理实践基于透明、诚信和高效的原则。我们遵守适用的合规政策、法律规章和标准。我们的决策和行动以《诚信准则》和企业原则为指导。您可以在公司下载中找到这些文件和其他相关文件，如人权战略政策声明。

我们非常重视遵守道德标准，打击任何形式的腐败、贿赂或不公平行为。通过培训和提高认知措施，我们确保员工理解并积极执行合规指引。我们还确保业务合作伙伴和供应商认同我们的价值观和标准。

HAWE 集团全球员工正在努力实现的目标：

到 2024 年，在所有主要流程和部门中确定并巩固可持续性方面的内容。

到 2023 年底，可持续性将成为战略定位的重要组成部分。

在 2024 年之前，HAWE 的可持续性评级将由两个领先的评级系统和机构进行维护，并不断加以改善。

在出口管制方面，对出口进行系统检查，包括在禁运措施、货物管制和预定用途方面。针对特定国家的禁运措施是由联合国或欧盟决定。货物管制是检查货物是否可同时用于民用和军用目的（双重用途），并遵守和执行由此产生的许可要求。美国和欧盟全球有效制裁名单的比对也延伸到 HAWE 子公司的合作伙伴数据。

作为打击恐怖主义和防止资助恐怖活动的一部分，HAWE 和 HAWE 集团在欧洲的所有子公司认真履行其法律义务，定期对照欧盟制裁名单，检查员工数据。这些制裁名单包括与恐怖组织有联系或受禁运措施管制的个人。此外，在签订合同之前，申请者的姓名会与名单进行核对。

为了使我们的员工更容易在日常工作中执行合规规则，并以实际案例加以巩固，我们在 HAWE 学院举办了内部培训课程。本培训介绍了在日常工作中与遵守规则的行为发生冲突的典型情况。另外，还对法律和内部反腐败规则的遵守情况进行检查，以作为外部审计的一部分。

HAWE Hydraulik 公司建立了一个标准化的全集团举报系统。该举报每月编制一次，可以可靠地，尤其是及时地识别业务活动中的风险。现在，我们在世界各地的子公司员工也经常使用这种标准化的举报形式。

欺诈审计定期纳入年度审计。该审计可能会根据总体情况的变化而改变和调整。除审计外，审计员还受托对 HAWE 各子公司在风险管理和合规性方面是否遵守最低标准以及采取的安全预防措施进行质询和核实。制定措施并定期审查其执行情况。