사회 공헌

전 세계적 인지도를 갖춘 가족 기업으로서, 사회 공헌 책임을 무겁게 느낍니다. 사회 공헌 활동을 통해 공동체를 형성하고, 환경 문제에 즉각적으로 대응하며, 가족 같은 근무 분위기를 만들고자 합니다.

당사는 지역사회에 긍정적인 영향을 주는 사회 공헌 프로젝트 및 이니셔티브에 적극적으로 참여합니다. 당사는 현지 비영리 단체를 적극적으로 지원하고 교육 및 기회의 평등을 실현하는 데 헌신합니다.

HAWE의 중심에는 직원이 있습니다. 상호 존중과 개방성, 청렴성을 특징으로 하는 근무 환경을 조성하고자 합니다. 공정한 근무 조건, 직업 안정, 건강 보호도 이에 포함됩니다.

다양성과 포용의 문화를 장려하여 모든 직원에게 잠재력을 온전히 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다. 맞춤 교육 및 능력 개발 프로그램을 제공하여 직원들이 전문성을 개발하고 스킬과 역량을 강화할 수 있도록 지원합니다.

전 세계 HAWE Group 직원들이 현재 주력하는 목표:

HAWE의 사회 공헌 촉진

HAWE 지사의 사회 공헌에 대한 의사결정 기준은 글로벌 본사가 마련한 후 내부적으로 통지하고 의사결정에 사용합니다. 2023년 말까지 사회 공헌을 촉진하기 위해 조직 구조를 개편합니다.

산업 건강 관리

2026년까지 그룹 전체에 건강 관리 시스템을 셋업하여 구축할 예정입니다. 산업 건강 및 안전 외에도 통합 관리 및 직장 건강 증진책도 포함하여 구축됩니다.

전국 평균보다 높은 건강률

모든 HAWE Group 사업장의 건강률은 전국 평균보다 높습니다.

무사고

모든 지사에 사고를 완전히 방지하겠다는 회사의 약속을 실현하기 위한 조직적 방안을 마련했습니다.

직원 만족도 개선

지속적으로 직원 만족도를 개선하여 자진 퇴사율이 감소하고 있습니다.

교육, 훈련, 보강 교육 진흥

직원당 직무 교육 및 훈련 시간을 지속적으로 늘리고 있습니다. 훈련생 숫자도 늘어날 것으로 기대됩니다. 훈련 및 교육의 효과 등급은 평균 90% 이상이어야 합니다.

HAWE가 성공적으로 참여하고 있는 프로젝트 소개:

폐플라스틱을 미래를 위한 토건 자재로 활용

HAWE Hydraulik는 어린 아이들이 깨끗한 환경에서 건강하게 생활하고 공부할 수 있도록 UNICEF가 코트디부아르에서 사업 시행 중인 "폐플라스틱을 미래를 위한 토건 자재로 활용" 이니셔티브를 지원합니다. 이를 통해 질병도 줄일 수 있습니다. 아이를 (혼자) 키우는 여성이 재활용 시장에서 돈을 벌 수 있으므로 가계 수입을 높일 수 있습니다. 아이들은 더 나은 환경의 교실에서 양질의 교육을 받을 수 있게 됩니다. 개질된 자재를 활용하면 교실을 저렴한 비용으로 지을 수 있기 때문입니다.

이 프로젝트에 대한 자세한 정보는 UNICEF를 방문하여 확인하십시오.

아프리카 직무 교육 모델

HAWE Hydraulik는 아프리카 현지에서 숙련된 노동자를 양성하는 VDMA 교육 이니셔티브인 "Skilled Workers for Africa"에 참여합니다. HAWE는 보츠와나 현장에 바로 투입 가능한 미래의 아프리카인 전문가를 양성하는 훈련 모델을 구축하고 직접 교육합니다. 이 프로젝트 덕분에 HAWE는 독일 기업상인 German Enterprise Award의 카테고리 A "Business for Development" 부문상을 받았습니다. 상금은 현장의 기계 고장에 대비한 수리 부품과 공구를 구입하고 훈련 및 유지보수 사업장 비용을 충당하는 데 사용되었습니다. 그래서 훈련 센터 교관이 앞으로 기계를 직접 수리할 수 있게 되었으며, 주니어 직원의 스킬 및 지식 향상을 위한 실습에도 활용될 것입니다. VDMA는 촬영 팀을 두고 사이트에서의 프로젝트 진행 상황을 영상 기록으로 남겼습니다. 여기서 동영상을 시청하십시오.

의료용 외골격

뮌헨 기술대학교와 voxeljet AG와의 협업으로 경량 로봇 개발 연구 프로젝트가 빠르게 추진되고 있습니다. 바이에른주 경제 지역개발 에너지부가 자금을 지원하는 "주문형 저비용 경량 로봇" 프로젝트는 로봇 설계의 개발 시간을 크게 단축하는 것을 목표로 합니다. 이 기술의 개발 취지는 부상이나 장애를 입은 분들에게 보행 보조 기구를 제공하여 더 빨리 재활할 수 있도록 돕는 것입니다. 이러한 보조 기구는 크기와 모양이 사람의 팔과 비슷하고 말단을 여러 종류로 구성할 수 있어 용도가 다양합니다.

안전 및 건강 보호

산업 안전 관리자를 두어 지속 가능하고 총체적인 건강 전략을 총괄합니다. 산업 건강 관리를 통해 인체공학적인 면이 강화된 직장을 개발하는 프로젝트도 준비했습니다. 

직원들에게 정기적으로 전문가의 지도를 받아 직장 내 건강 증긴 활동에 참여할 수 있도록 하고 있으며, 건강보험사 및 자원한 직원과의 협력을 통해 스트레스를 줄이고 운동 습관을 들일 수 있는 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 사내 전문가와 함께 사다리 및 안전 시스템 등 고위험을 줄이거나 완전히 해소할 수 있는 솔루션을 개발했습니다. 신체적, 정신적 스트레스를 식별해 경감할 수 있는 프로젝트가 이미 진행 중입니다.

통합과 포용 실천

HAWE Hydraulik SE는 일상적인 업무 환경에서의 통합과 포용성을 매우 중요시합니다. 이 주제에 대한 교육 및 기술 자료를 담당자에게 제공하여 최신 정보를 항상 접할 수 있도록 했습니다.

최근 HAWE의 업무 공간에는 HAWE 중증 장애 직원 대표 기구의 참여 하에 높이 조절식 데스크, 최신형 사무 의자, IP 텔레포니를 갖췄습니다. 청각 장애 직원은 일상 업무에서와 팀 미팅에서 수화 통역사의 원격 지원을 받습니다.

HAWE의 다른 지속가능성 주제: